Berufs- und Studienempfehlung für Schüler und Jugendliche
Nach ausführlicher Eignungsanalyse auf der Basis der Psychophysiognomik nach Carl Huter und unter Einbezug von projektiven Tests wird ein Persönlichkeitsprofil erstellt.
Anhand dieser Erkenntnisse wird das passende berufliche Umfeld ausgelotet. Entsprechend den intellektuellen Fähigkeiten, den berufsrelevanten Talenten und Begabungen, dem Leistungs- und Kontaktverhalten werden Berufsausbildungen und Studienrichtungen auf verschiedenen Stufen empfohlen und ausführlich besprochen.
Es wird grossen Wert darauf gelegt, dass die Berufs- und Studienempfehlungen auch zukünftige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten zulassen. Bei den Empfehlungen werden auch ökonomische Überlegungen miteinbezogen.
Tarife
2 Gespräche; mündliche Beratung mit schriftlichen Ausbildungsempfehlungen im Umfang von 1 – 2 Seiten
Es ist zu empfehlen, zum 2. Gespräch eine vertraute Person mitzunehmen, welche sich Notizen machen kann
Fr. 490.–
Beratung im Stundenansatz nach vorgängig erfolgter Beratung
Fr. 120.– pro Std.
Beratungsablauf
Die Eignungsanalyse wird auf den Grundlagen der Psychophysiognomik nach Carl Huter, dem Baumtest nach Karl Koch und den grafologischen Ansätzen nach Teut Wallner und Müller-Enskaterarbeitet. Teilweise wird der Wartegg-Zeichentest miteinbezogen.
Die Ausbildungsempfehlungen basieren auf aktuellen, anerkannten Angeboten und werden sorgfältig geprüft.
Erster Termin (ca. 1 Stunde)
Im ersten Gespräch geht es darum, ein Bild über die aktuelle Lebenssituation der ratsuchenden Person zu erhalten. Welche schulischen oder beruflichen Grundlagen sind vorhanden, welche Ausbildungen wurden gemacht, welchen Aktivitäten widmet sich die Person in der Freizeit, welche Wünsche und Vorstellungen bestehen, welche berufliche oder persönliche Ziele werden angestrebt?
Eine kurze Handschriftprobe und eine Baumzeichnung werden erstellt und um die Person bis zum zweiten Termin in allen De-tails und differenziert analysieren zu können, werden Fotos gemacht.
Zweiter Termin (ca. 2 Stunden, nach ca. 2 Wochen)
In diesem Gespräch wird die Persönlichkeit und ihre individuellen Ausrichtung beschrieben. Die leitenden Talente, Begabungen und Neigungen, das Leistungs- und Kontaktverhalten werden aufgezeigt. Anschliessend werden die aus der Eignungsanalyse hergeleiteten Ausbildungsmöglichkeiten (2-4 Empfehlungen) vorgestellt und zusammen besprochen.
Eine Zusammenfassung der Empfehlungen wird nachträglich zugestellt.
« Auch der längste Weg beginnt mit dem ersten Schritt.»